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1: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 11:59:26.44 ID:gQcotQi6p




5: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:00:16.42 ID:XCXM/YT90
産休育休の無限ループやりたかっただけやん

7: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:00:44.93 ID:zbg87FYj0
>>5
最強やん
ワイもできるならやるで

169: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:10:30.17 ID:D4VA5PPh0
>>5
むしろそっちの方が将来的にはええかもしれん

414: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:17:15.56 ID:sflC7UtHd
>>5
ワイの中学の音楽の教師がやっとったわ

418: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:17:22.28 ID:1VUixQri0
>>5
就職して速攻産休入って以来6年間そのループで繋いでる公務員知り合いにいるわ
素直に軽蔑するわ

536: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:20:25.24 ID:GEAWf1zja
>>5
ええやん
人口増加して

829: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:27:30.56 ID:HuYJdTKs0
>>5
愛国者定期

9: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:00:56.32 ID:AXQjs1iSd
数ヶ月復職→再度育休より、連続でいない方が助かるんだが

30: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:02:58.36 ID:PoacNXLM0
>>9
これ
ずっと新人がいるようなもん

41: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:04:06.79 ID:LGL+cqohd
>>9
だよな
年子で二人で復帰してもらうほうがいい

111: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:07:37.11 ID:ws+B23OF0
>>9
バラバラと休まれるよりこれよな

453: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:18:21.17 ID:ZtVOVIeId
>>9
これ
うちの部署の人間もやってて迷惑被ってるわ

519: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:19:51.84 ID:zPcGtauGa
>>9
それな
ずっといないほうが配置楽なんだよ

12: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:01:21.43 ID:u+kBM8rBp
はいマタハラ

16: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:01:41.01 ID:vYHCl7QMM
会社からしたらキツいやろ

17: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:01:45.50 ID:R62ZbZZ0d
復帰する気無いと判断されるやろな

21: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:02:10.24 ID:X7g/+xmTr
クソやけど不当解雇で訴えられたら負けるやろ

23: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:02:31.99 ID:Pg7hbnoKd
こいつらが子供作れない分も作ってくれてるのによくもまあ

25: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:02:41.78 ID:UvaNdZDed
気持ちはわかるけど法律的にはアウトやし会社はどうするんやろな

56: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:05:16.40 ID:TjyMDnD1d
割と落とし穴かも
少子化やからできるんなら二人以上産んでほしいが
今の産休育休って1人目しか考えとらんよな

59: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:05:37.24 ID:5ETVZmdor
嫉妬やない

61: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:05:39.47 ID:ZDtfZHfOp
批判してる奴はなんで経営者目線なん?
日本のシステムなんだから上手くやったもん勝ちやろ

125: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:08:35.09 ID:+/5gPICkd
>>61
他の労働者にしわ寄せくるんやし
文句は出て当たり前やろ

141: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:09:13.68 ID:U3fBEoId0
>>125
少子化のほうがしわ寄せくるやろ

171: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:10:31.94 ID:UjAkvvfLa
>>125
こういうので出生率の減少を加速させたしわ寄せが国民全員に来るんやぞ

365: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:16:04.15 ID:/roC+bO0M
>>125
会社に文句言えよ

71: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:06:01.72 ID:OOzonzb4d
まぁ理屈上認めるべきやとはおもうが、育休連打はきついわな
ほいほいそれされても大丈夫な人員確保できるほど左うちわなとこばかりでもないやろうし

74: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:06:10.89 ID:4Iga5Mmd0
もうこんなん会社に籍だけ置いてる専業主婦やん

79: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:06:19.85 ID:7bWyqIDFd
アウトやけどまあしゃーない

84: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:06:30.69 ID:dczT1UBcd
会社はお前パパではない

89: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:06:41.28 ID:cpnyAVZWM
これ認めるから女が出世できないのも認めて欲しいわ
管理職が平気で2~3年いないとかリスク高すぎ

100: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:07:03.51 ID:6P4iXxmrd
でも子供作ってくれるいい女性だよ
企業側に国が援助する仕組みを作った方がいい

134: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:09:02.28 ID:7BftRVrga
公務員だと最強や

135: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:09:05.45 ID:MJZdaifcd
企業が不利益被らないように育休産休社員の穴埋めの人件費は国から出るようにすればいい
その財源は独身税導入して出せばいい
そしたら解決するやろ

314: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:14:50.49 ID:0aCzCjyhM
>>135
その制度あるらしいが手続きが面倒らしい

137: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:09:08.29 ID:PIS1ettid
女の管理職ガーとか言うけど妊娠がある時点でどうにもならない問題なのを理解しろよ

154: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:09:52.59 ID:/QpR17b+0
これ大企業以外でやっていいことやないぞ

175: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:10:42.70 ID:ODkd6CkTd
これって何チェインまで有効なん?

188: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:11:02.00 ID:/QpR17b+0
ていうか日本の女は育休取り過ぎなんだよな、お前らが大好きな欧米の女は育休なんて1-2ヶ月しか取らんぞ

226: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:12:10.92 ID:K+lDJ2GB0
>>188
白人は人種的にお産軽いから身体的回復早いのも要因らしいけどな

257: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:13:05.50 ID:vRL9oEvPd
>>188
人種によって骨盤骨格のサイズが違うから出産時の母体ダメージも違う

275: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:13:34.42 ID:2RvWS3+Ja
>>188
そら仕事しながら育児できる環境が整ってるからだろ

391: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:16:48.35 ID:TwkxSMnv0
>>275
日本にはベビーシッターていないの?

192: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:11:07.89 ID:/JQEuyUDd
新卒でこれかましたら伝説になりそう

200: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:11:18.14 ID:1BsFx846d
妊娠→出産→産休→育休→妊娠→

これ繰り返せばずっと休めるやん

210: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:11:36.80 ID:w0GEWrqP0
>>200
仕事よりキツいやん

248: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:12:50.24 ID:qUn9/PXj0
>>200
育児の負担と費用がペイできなすぎて草

94: 風吹けば名無し 2021/07/06(火) 12:06:53.46 ID:bm+FHlxD0
幸せ家族計画

引用元