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女性「生理で休んだら有給休暇に変えられた😢」←かわいそう 






1: ぐれ ★ 2022/05/04(水) 22:17:50.70 ID:1RFGnQOO9
多様な人材活用を進める中で、月経や妊娠・出産、更年期障害など女性特有の健康課題の解決を目指す「フェムテック」や「フェムケア」が注目されている。これらの悩みを個人的な健康問題として片づけず正面から向き合う企業が増えており、産経新聞が実施した主要企業アンケート（回答数１１９社）で取り組みを尋ねると、さまざまな事例が集まった。

複数回答で最も多かったのは「女性向けの休暇制度の整備や休暇取得促進」で全体の８割を超えた。ただ、厚生労働省によると、令和元年度に生理休暇を請求した女性労働者は１％未満。理由として、症状が人によってまちまちなことや「職場に身体の状態を知られたくない」という女性心理が考えられる。

生理休暇の取得を促そうと、企業も知恵を絞る。ある機械メーカーは３年度から半日や時間単位での取得も可能にし、就業中の急な体調変化にも対応できるようにした。制度の名称を「ウェルネス（健康）休暇」に変えたり、対象をパート従業員に広げたりといった工夫もみられた。

このほか、「女性が働きやすい職場作りに取り組むチーム設置」や「女性の健康課題を理解するための管理職向けの研修」といった回答も多かった。子宮頸(けい)がん検診や乳がん検診の費用を補助する取り組みも目立つ。

続きは↓
産経ニュース: 生理休暇取得へ制度柔軟化 フェムテックに取り組む企業増加.
https://www.sankei.com/article/20220504-QW6ZHZLFDRJE7MLU7YYYNNKKD4/

4: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:19:07.87 ID:bitDeMvv0
朝オ○休暇はよ！

575: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/05(木) 02:12:17.50 ID:fPs/4oRg0
>>4
休憩室で仮眠して起きたら元気になってた事あるわｗ

5: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:19:13.66 ID:9xq5Y6Rv0
女性従業員に生理バッジを導入した、百貨店？の男上司はその後どーなったんや？

7: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:19:45.33 ID:s71YFJvw0
休んだら生理ってバレるの嫌なんだが…

11: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:21:02.98 ID:dM5yWaxN0
フェミテックサンシャインアドンチュナウニオンオーリオーリオーリイ

19: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:22:37.09 ID:h+sAVvbq0
男にも生理があることをご存知であろうか。
ジェンダー差別になるので平等にやってほしい。

190: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 23:01:07.86 ID:rHss71xr0
>>19
射◯休憩行ってきますって言えよ

20: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:22:41.95 ID:x++yLdyK0
海外に生理休暇ないから

21: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:22:43.24 ID:Cadi8EM40
〇〇さん、今日はオナ休でーす

23: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:22:50.60 ID:Oaivnkdd0
休暇を与えるのは構わん
ただ、これで男性と同じ給与にしろというのはちょっと

608: c 2022/05/05(木) 02:40:20.99 ID:CfA9F3Be0
>>23
成果だしてたらいいやん

32: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:25:11.26 ID:ytdhE9Vk0
イライラ撒き散らされるくらいだったら休んでくれた方が良い

758: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/05(木) 08:21:39.58 ID:H2Ii5uYk0
>>32
ﾎﾝｺﾚ

33: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:25:11.72 ID:MWPnlCcQ0
おれ、明日からしばらく生理だわ

35: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:25:55.82 ID:tVPupeh30
生理だから休みますって言うのもなかなか恥ずかしいんだよな

610: c 2022/05/05(木) 02:40:57.98 ID:CfA9F3Be0
>>35
電子申請やろ

38: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:26:42.31 ID:ubJGmRbA0
独自の休暇制度？
有給じゃだめなの？

43: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:27:40.65 ID:Zl0m8ryp0
>>38
失恋休暇がある会社もあるぞ

718: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/05(木) 07:03:24.33 ID:191hBgpS0
>>43
それはすごい

40: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:26:56.14 ID:kRV9Nggx0
うちの娘は生理が酷いのでこういうのは助かるなー

50: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:28:27.96 ID:EIoASikm0
男女平等にしろと言うなら知られたくないとかそんなこと考えずに男と同等に働けとしか

63: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:31:08.67 ID:NTkX1n+g0
頭痛持ちの俺にもなんかくれよ

78: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:34:40.10 ID:Tltn9h7O0
こんな制度導入できるの暇なデスクワークの仕事くらいだからあまり意味ない
当日欠勤し辛い接客業に女性が多いのに

81: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:35:14.07 ID:Ryzo+R5Y0
余計企業は女を採用したくなくなるじゃん

95: ニューノーマルの名無しさん 2022/05/04(水) 22:38:29.89 ID:KWzqbZzq0
二日酔い休暇ください

引用元

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タグ ：
フェムテック
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男女平等