【恐怖】新入社員がガチフェミ女で社内大混乱

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:33:03.657 ID:usKuwW6Fd
「遠方出張は帰宅が遅くなる。夜間帰宅は女性には危険な為、行かない」
「どうしても遠方出張が必要なら、帰宅タクシー手当を」
「先輩社員から飲み会に誘われたがセクハラに当たる」
「嫌々飲み会に参加したが、割り勘だった。パワハラ」
「営業なのだからスーツを着ろと言われたが私服で問題ない」
「生理で有給を申請したが、有給の理由を聞かれた。セクハラ」
「有給申請日は全体会議の日とか言われたが私には関係ない」
「当社は女性管理職が少ない。今から同期の男より昇給あるべき」
「痴漢が多いと聞く東京への赴任は断りたい」
「全体会議後に私以外全員で飲み会をしたと聞く。パワハラ。イジメに当たる」

こういうのを発生日時を記して弁護士に投げたらしい。
で、セクハラパワハラをした先輩をクビにして
自分を昇給させろと。最近はこんなやつ多いのか?

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:39:33.575 ID:LKZWd6kg0
>>1
これ本当に存在する人なの?盛り込みすぎじゃない?

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:43:17.436 ID:usKuwW6Fd
>>16
盛ってない
ってか、まだあるぞ。

仕事の事で叱られたのはパワハラだとか
かなり広範囲に弁護士経由で糾弾されてた

会社辞める気でボーナスやら有給を
目一杯取る作戦なのかなと考えてもいる
今、戻ってくるのは本人もきついはず

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:34:09.389 ID:1VjjyN00M
SDGs

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:35:20.668 ID:0GTY2yI40
セクハラパワハラじゃないけど会社にも問題あるよ
こういう先鋭的なバカを上手く武器として使って会社よくしていくことを考えろ

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:38:47.792 ID:usKuwW6Fd
>>6
これをうまく使う方法あるか?

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:35:58.105 ID:usKuwW6Fd
しかもこれ、弁護士が社長につっこんで
頭がテンパった社長が新人フェミ女の方を持ち出したんだよな
どう収拾付けるのかわからん

ま、俺はセクハラパワハラ対象じゃないけど

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:36:22.653 ID:0avV4jLBd
久しぶりに言いたい
嘘松

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:37:13.431 ID:usKuwW6Fd
>>9
嘘なら良かったよ。マジなんだよ。

ネットでは見るけどリアルに存在してるのにビビってるよ

73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 11:26:52.696 ID:fD+mk7cg0
>>12
俺の友達も惣菜屋でパートしてるが高校生のバイトが店長言われてないからと掃除をしなかったそうで他のパートのババアがブチ切れたらしい
今はなんだかんだ言うこと聞いて掃除もやるそうだがそういう人間が本当に存在するらしいのであるかもしれない

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:38:33.934 ID:xg0MuqMWM
飲み会に出たいのか出たくないのかはっきりしろよ

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:40:12.960 ID:usKuwW6Fd
>>13
出たくないんだろ
個人でも組織でもコミュニケーション取れてない
飲み会には出ない前提だけど、誘われてない事には抗議する
意味がわからん

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:40:32.621 ID:zpl3ZsPj0
>>18
わかるだろ。お前らの負け。

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:43:51.795 ID:usKuwW6Fd
>>19
そう思う
普通に負けた
準備をして、腹を括ったやつには勝てない

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:43:29.287 ID:UQNa6pSO0
そいつに役職あげて会話を録音して部下がパワハラセクハラと訴えて会社もバックアップすればいいんじゃね
優秀ならそのままの役職ついてもらってダメならそれを理由に解雇する

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:46:00.483 ID:usKuwW6Fd
>>26
採用したのは社長だよ
だから社長は新人の肩を持ってる

フェミキチはもう、会社辞める気なような気がするから
もはや、どうでもいいが、パワハラセクハラで
ターゲットにされたやつの精神的ダメージと
社長のバカさが露呈したのが一番きついんだよな

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:51:45.260 ID:UQNa6pSO0
>>35
転職活動しろ
で、社長とそのフェミに抱えてる案件ぶん投げろ
精神的苦痛を受けたのでとか言っとけばいい

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:43:55.446 ID:WDxOTQh+a
これはハラハラだな

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:43:59.670 ID:1hVfgDc40
フェミというか、扱いに困るやつ

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:45:00.338 ID:Xw5hXJku0
そのガ○ジは今休職中なの?

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:47:11.786 ID:usKuwW6Fd
>>33
休職2週間目

会社からの精神的被害での休職だから
給料も出る。普通に次の仕事さがしてそう

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:48:58.214 ID:Xw5hXJku0
>>39
やべえやつを雇っちまったなぁ…

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:49:07.545 ID:usKuwW6Fd
ネタじゃないつっても証拠もなにも出せんからな

ま、俺が聞きたかったのはこんなフェミキチは
他の会社にもいたりするのか?って話
ウチみたいな中小に来たんだから、
大企業にはもっといるんだろうかってさ

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:52:18.185 ID:q1unWBfyM
まえいた職場はひろゆきの真似するのがいたな
やたらと権利を主張してた

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 10:55:02.940 ID:usKuwW6Fd
>>53
権利主張から入るやつはめんどくさいんだよな

ひろゆきってまともな社会人経験無いのに
なんであれを見習う気になるんだろな

93: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/28(月) 13:12:42.876 ID:/u72iOcS0
ファミチキ最低だな

引用元

この記事へのコメント
  • 1. 2022年03月31日 09:08

    こういう事案見てると、やはり行き過ぎたフェミニズムは人を幸せにしないと実感するな
    • 14. 2022年03月31日 09:31

      >>1
      これから増えていくと思う。雇用形態も変わっていくでしょう。
      いい時代だな。
    • 27. 2022年03月31日 10:07

      >>14
      普通に暮らしてる女性にとっては溜まったもんじゃないけどな
    • 29.仁豚夢乃 2022年03月31日 10:33

      >>27
      おまえが最も支配にふさわしいと言った女性はな!
      支配など正しいとは思っていない!
      支配をよしとしない者が、最も支配者にふさわしいのなら、
      それを望む者は支配にふさわしくはないことになる。
      ツイフェミははじめからまちがっていたんだよ……
    • 35. 2022年03月31日 11:58

      >>1
      まぁこの事例に関しちゃ男だったとしてもやべー奴なんだけど
      なんというか、フェミニズムとの負のシナジーが凄まじ過ぎるんだよな……
    • 45.・ 2022年03月31日 13:31

      >>1

      社会を壊すテロリストと考えよう
    • 61. 2022年03月31日 18:47

      >>1
      女性全体の権利獲得のはずが
      女性である自分の利権獲得の道具になってしまった典型例だね
  • 2. 2022年03月31日 09:08

    そのうちフェミハラとかいう概念が誕生しそう😅
    ヒステリックに発狂して非常識を強要してくるのだいぶ悪質だと思うわ
    • 69.nanasi 2022年04月04日 00:13

      >>2
      フェミ松ではジェンダークレーマーと定義されています。
      一刻も早い法規制が望まれます。
      差別がだめならなんでも差別扱いすることも厳罰にしなければ言ったもん勝ちになる。
  • 3. 2022年03月31日 09:09

    フェミもクソなんだけど、それを擁護する
    野生のフェミ騎士もクソ
  • 4. 2022年03月31日 09:12

    ジェンダー拗らせ女雇うとほんと悲惨やな
    社会学とかジェンダー学専攻新卒が募集してきたら採用担当者は注意が必要だぞ
    • 62. 2022年03月31日 20:37

      >>4
      面接も一室で問答だけでなく社内見学をさせて何に関心を持って見ているかチェックするべき。
  • 5. 2022年03月31日 09:12

    嘘か本当か置いといて…
    ネットに毒され過ぎやな…反ワクと同じく匂いがする店員😮‍💨
  • 6. 2022年03月31日 09:14

    もはや歩く爆弾みたいなもんだな。
    とにかく周りに甚大な被害を与えて何とも思ってない。

    フェミニストなんて別の意味での無敵の人じゃないか。
    社会が終わるぞこんなもん。
  • 7. 2022年03月31日 09:15

    やっぱフェミって社会不適応者ばっかなんやな
  • 8. 2022年03月31日 09:16

    これは嘘松であって欲しい
  • 9. 2022年03月31日 09:17

    女の雇用忌避を促すお手本のような無能な働き者ムーブ
    やっぱ女の敵って女だよな
  • 10. 2022年03月31日 09:22

    ジェンダー学って単語出たらこっそり面接落としとるわ
    会社を守る為や、犯罪者予備軍は雇えないんや
    すまないな
    • 68.nanasi 2022年04月04日 00:07

      >>10
      社会学部はアウト。
      ジェンダーとかついたらアウト。
      フェムテックはアウト。
      全部使えない。
    • 71. 2022年04月06日 04:52

      >>10
      生物学か社会学せいぜい経済学の範疇で、どう考えたって独立した学問じゃないしな。ジェンダー学なんてよくても疑似科学でしかない
  • 11.@ 2022年03月31日 09:23

    ウダウダ文句言うのに、頑なに女だけの会社を作ろうとしないのはこういう奴がいるからなんだろうな。
    こんなのばかり集まってきたら、速攻で会社潰れるわ。
    • 25. 2022年03月31日 10:05

      >>11
      作る作ると言いながら一向に着手しない「女だけの村」すら作れない原始人が経営者になれるわけないんだよなぁ
  • 12. 2022年03月31日 09:24

    バカに刃物を持たせる。

    メンヘラにフェミニズムをインストールする。

    共にやってはいけない関わらないのが吉だね、そりゃ変な奴は入れないに限る。
  • 13. 2022年03月31日 09:24

    上記みたいに社長の肝煎り人事だと難しいが
    予めフェミってる女を弾く仕組みが欲しいな
    ジェンダー学部や社会学部などの人文学系を弾くのは当然として、
    どんな質問を用意すべきだろうか?
    • 19. 2022年03月31日 09:52

      >>13
      おすすめは
      「これから社会はどの様に変わっていくべきだと思いますか?」
      これに社会情勢などを理解した上での俯瞰的な意見を出せる人はある程度常識があると分かる
      一貫して自分視点での意見しか出せない奴は何事も自己中心的な見方しかしないのでポイ
      あら不思議、フェミさん達は全員落ちちゃった
    • 21. 2022年03月31日 09:56

      >>13
      「希望する部署はありますか?もし希望する部署に配属された場合、どのようなことを成し遂げたいと思っていますか?」でええんじゃない?普通だったら「管理部で他部署の業務等が潤滑に行えるような仕組みを考えたい」とかになると思うけど、フェミだった「ジェンダー部門を設立し性別による差別のない会社づくりに貢献する」とかいいそう。
    • 26. 2022年03月31日 10:05

      >>21

      この手の人達は自分で動くことを良しとしない(記事の人も自分からは全く動いてない)から具体的な事は言わないんじゃないかな

      「内部から皆さんの意識を改革させて行こうと思います」みたいになると思う
  • 15.名無し 2022年03月31日 09:42

    職場ではないがガチで見たことはあるし、実際にいるよ。

    近寄らん、関わらんが吉よ。
  • 16. 2022年03月31日 09:43

    真偽はさておき、想像するだけでゾッとするな。
    出来る事は何かと考えると、こちらもメモ等で記録した上、下手かつソフトな感じで労基に相談して相談実績を作っておくことくらいかな。
  • 17. 2022年03月31日 09:44

    飲み会に誘うのもダメだがハラミ会もNG
    すると残るは飲み会の禁止しか残ってない気がするけどな

    女子会ならOKと言い出すかもしれんが
    ハラスメントは女もするのがバレた以上
    女だけなら大丈夫理論は通用しないぞ
    • 22. 2022年03月31日 09:58

      >>17
      今はコロナで厳しいけど、飲み会の禁止とかただの個人の行動に制約をかける人権侵害でしかないわな

      ネタの真偽はあるかもしれないが、あちらの主張すること全部まとめたらこんな大混乱になるって話だけでも十分だと思うわ
  • 18.… 2022年03月31日 09:46

    フェミニズムは学ぶものではなく堕ちるもの。
  • 20. 2022年03月31日 09:55

    フェミに限らず、やたらと権利意識の強い新人っているよな。
    仕事できればそれでもカッコいいのかもしれないけど、
    大抵仕事はいい加減やし。
  • 23. 2022年03月31日 09:58

    もしかしてドットちゃんの同僚?
  • 24. 2022年03月31日 10:03

    企業「男性社員ください」
  • 28. 2022年03月31日 10:11

    ツッコミどころがありすぎて草
    「遠方出張は帰宅が遅くなる。夜間帰宅は女性には危険な為、行かない」
    「どうしても遠方出張が必要なら、帰宅タクシー手当を」
    「痴漢が多いと聞く東京への赴任は断りたい」
    遠方出張等が嫌なら雇用条件、面接時に確認しろ
    「先輩社員から飲み会に誘われたがセクハラに当たる」
    「嫌々飲み会に参加したが、割り勘だった。パワハラ」
    嫌なら参加するな
    「有給申請日は全体会議の日とか言われたが私には関係ない」
    「全体会議後に私以外全員で飲み会をしたと聞く。パワハラ。イジメに当たる」
    有給取ったのはお前、飲み会嫌じゃなかったの?
    「営業なのだからスーツを着ろと言われたが私服で問題ない」
    個人事業主じゃないんだから会社の命令に従え馬鹿
    「生理で有給を申請したが、有給の理由を聞かれた。セクハラ」
    体調不良でいいだろ馬鹿
    「当社は女性管理職が少ない。今から同期の男より昇給あるべき」
    仕事できなかったら昇給するわけないだろ馬鹿
    • 48. 2022年03月31日 14:00

      >>28
      なんかポリコレアフロ思い出した
  • 30. 2022年03月31日 10:43

    昭和の同和問題みたいだな
  • 31. 2022年03月31日 10:56

    活動家したいのか仕事したいのかどっちかにしろよ‥‥
  • 32.あ 2022年03月31日 11:10

    シングルマザーとか、子育て終って離婚した奴とか雇うとこんなのばっか
  • 33. 2022年03月31日 11:33

    これもうフェミとかジェンダーとかじゃなくてただのわがままやんけ…(困惑
  • 34.孔雀狼男 2022年03月31日 11:38

    ウチみたいな中小にって、昭和の頃のアカの手口ですよ。
    基本的に社会不安が欲しいんで、中小の会社に潜り込んで掻き回すと潰れたりする。この場合はハラスメント扱いで解雇されたとかだな。
    それで社会から孤立した人に接近してオルグするのさ。
    昭和30年代とかは労働争議とかだったけど、いまはフェミ使うんだな。
  • 36. 2022年03月31日 12:01

    それぞれ単体で見れば、前提条件があれば、繰り返しやられていれば、成立しそうなのも混ざってるのが厄介ね。フェミとか関係なくヤバイ御仁だよこれ
  • 37.むむむ 2022年03月31日 12:18

    ハラミ会で誘わないのもセクハラじゃないの?
    まあ、私もおっさんなんかと飲みたくは無いけど

    とモトカレマニアでホザいてた主人公の友人思い出した。この事例はそんなもんじゃ済まされない大事件だが
  • 38. 2022年03月31日 12:31

    女だからって甘やかしてきたから調子に乗る奴が出てくるんだよなw
  • 39. 2022年03月31日 12:48

    面接で「ミソジニーについてどう思いますか?」って聞くの義務付けろ
    キチガ.イは採用する前に弾くしかない
  • 40.4 2022年03月31日 13:01

    このモンスターが実在するなら、面接で落とせなかった採用担当がフシアナだろ… ていうかこれ、どこかの野良労組が相手の会社を潰してまで要求して、それを活動の成功にする案件とそっくりだね。
    • 43. 2022年03月31日 13:21

      >>40
      上記のケースは社長が採用したらしいから
      コネ入社ケースじゃない?
      採用担当者は通ってないかもだよ
  • 41. 2022年03月31日 13:05

    過大した自己愛、共感性の不足、攻撃性、弱者属性の悪用
    この4つを兼ね備えた悪魔がフェミと化すわけね
  • 42. 2022年03月31日 13:10

    ツイフェミに感化されてこれから増えて行くと考えると恐ろしいな
    女性を避けるか腫れもの扱いか、ある意味平等ではなくなるね
  • 44. 2022年03月31日 13:23

    弁護士の名前は太田○子かな?
  • 46. 2022年03月31日 13:48

    女は社会で腫れ物扱いされてるくらいが丁度いいんだろうな。こんなオママゴトレベルで精神の成長が止まってる生き物に重要なポスト任せたら社会が崩壊するで。
  • 47. 2022年03月31日 13:55

    どうせなら朝日新聞がそういうワガママなフェミ女性を積極的に雇えば良いのに。
    矢鱈と『女性の味方』だとか言ってる訳だし、常日頃石川さんや仁藤さん北原さん等フェミを持ち上げまくってるから、当然そういう女性を受け入れる度量はある筈。

    俺がフェミ女だったら迷わず朝日新聞に就職してギャオりまくると思うわw
  • 49. 2022年03月31日 14:28

    男にもやべー奴は居るが、女のやべー奴は社会的にも守られてるから歯止めが効かないな
    まあコイツの場合、ここまで出来るのは親が金持ちなんだろうな
    そのまま家で飼い殺しにして外に出さないで欲しいわ
  • 50. 2022年03月31日 14:44

    なるほど反省したので男性雇うね
  • 51.真の女性解放 2022年03月31日 15:15

    ほぼこの内容で木嶋みたいなブタゴリラがいたわ。いなくなってくれて本当に良かった。この世からいなくなってくれたらもっといいわね。
  • 52. 2022年03月31日 15:31

    よくあるパターン
    大真面目に性別だけしか見ず、考えもせず配置した結果がこれだからな
    余計な事をやらかしすぎだし、クイーンビーに代表される負の側面も世間で言われだした

    それに右左関係なく政治方面でもこの手の勘違いしたのがやらかすパターン多すぎだし、大真面目に今後トップや政治に女性を関わらせるなって雰囲気になっていくと思うよ
    フェミニストのせいで
  • 53. 2022年03月31日 15:43

    フェミニズム学んだやつは雇わないのが最適解だな
  • 54.名無し 2022年03月31日 16:06

    田舎なせいか身近にはセブンとローソンとポプラしかない
    ファミチキと無縁な生活でつくづくよかったよ
  • 55. 2022年03月31日 16:37

    要は女だからを理由にして甘えてるだけだな
    和フェミ丸出し
  • 56.なら 2022年03月31日 16:40

    ここまでじゃないけど、新入社員にお茶を客に出すように依頼したら「女性だからってお茶汲みはおかしい」ってピーピー言い出した女はいたな。新人なら男女関係なく通る道なんだけどな
    • 58. 2022年03月31日 16:53

      >>56
      おお?、あ、じゃあ〇〇君(男)、お願い。

      はい、わかりました。

      でサラっと流していける社会が健全で良いと思う。
    • 60. 2022年03月31日 17:21

      >>58
      やる気がない人にはやらせない、で構わんよね
      細々したことも積極的にやる新人とそうでない人とで周囲の評価も変わってくることに気付かないタイプなら、関わるだけ無駄だし
  • 57. 2022年03月31日 16:49

    大混乱?
    ゴン太大根でフルスイングしたれ
  • 59. 2022年03月31日 17:16

    鬼女系まとめにありそうなネタ
    ネタだといいなあ
    ホワイト以外は全て黒認定して騒ぐ人なんて年齢性別無関係に厄介者だよ
  • 63.名無し 2022年03月31日 21:06

    存在するよ?対策?監視カメラと集音マイク音声を「セーフィー」か「ALSOK」にクラウドして長期間保存してもらい、フェミを叩き潰すのが常識になりつつある、コンビニのレジ員が常に監視カメラされてるのは、窃盗と女フェミとハラスメントの防止が理由だよ。嫌なら、採用前に精神診断テストを行うのは常識「頭が良く」ても「会社に損」を出す人間は多数居るのだから。
  • 64. 2022年03月31日 23:13

    これは嘘だな、盛りすぎだ
  • 65./ 2022年03月31日 23:22

    本題と全然関係ないけど、生理で有給取るくらいなら生理休暇取らないのかな
    一応法律的にはどこの会社にもないとダメなことになってるんだし
  • 66. 2022年04月01日 23:39

    こういうアホ上手く使えば確かに会社の福利厚生をよくできそうではあるが操縦むずそう
    • 70. 2022年04月06日 01:47

      >>66
      フェミ女に辞めてもらったあとで「以前このようなことがありましたので労働環境の改善を行います」という感じに大義名分として使うのがベター
      必要なのはお題目だけなのでフェミ女さんは必要ない
  • 67. 2022年04月03日 02:07

    こんなのが新卒の内4割いたら、会社潰れませんか?もしかして、相手企業が送り込んだスパイなのでは?何れにしても彼女と誰も話す人はいなくなるだろうね。パワハラがない企業になるのが理想だけど。そうなると数字だけの世界、つまり海外の外資系の様に、個人成果主義で結果重視になるのかな。使えない奴は直ぐクビって感じ