【動画】女性CEO「1%未満」男女格差“日本最下位”に…

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こんな状況を変えるためにも、パリテ・アカデミーの合宿で一緒に学びませんか?? ジェンダーギャップをなくす方法の一つは、意思決定の場に女性を増やすことです。 政治の場に女性の声がもっと届けば、世の中は変わります! これは研究でも確証されている事実です👍  http://parity-academy.org/programs/2022/0701.html   https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
何万回でも言うけどさ 「格差がある」んじゃないんだよ 「やりたい女性がいない」んだよ 経営者ってのは一般ピーポーが想像してるよりはるかに激務なの やりたい人!って言っても手を上げる女性がいないんだよ 企業側に責任を求めるな  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
希望者の比に対して、どうなってるのか示せ こんな報道してるから、無理やり働かされて専業主婦になれなくて少子化するんやん!!  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
まず事務職希望とか寝ぼけた事言っている人達を何とかしたらどうなんですかね(毒舌)  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
まずは社会参画だけ求めるべき、多様な働き方を吟味したうちでの高望みであって、この時点で煽るべきではない  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
このテーマでいつも思うんやけど、同一労働条件下で格差つけてるのなら問題だけど統計上の数字であーだこーだいうのって意味あるの?  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
日本はジェンダー・ギャップ指数のランキング、153カ国中120位だもんね😇 先進国なのに…  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
@ntvnewszero CEOかどうかはともかく、農業経営者(農家)と漁業経営者(漁師)の女性比率低いと思うんだよね。個人事業主だけど、経営者には違いない。増えれば食料自給率も少しは良くなるかも。
流石はジェンダーギャップ指数120位の先進国(笑)ですね。才能ある女性が能力を制限される男尊女卑社会の日本では、男女格差は解消されるはずがありません。女性CEOなんて男のプライドが許すはず無いですよね……  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
SDGsカルト共による印象操作デスね。 庶民から毟り取る時だけ男女平等、男女機会均等を喧伝するという浅ましさよ(´Д` )  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
@ntvnewszero ソフトバンクの女性管理職比率 2022年度 7.1%→2035年度 20%目標へ このように情報を開示してるの好感がもてる。ただCEOや責任のある役職につきたい女性はどれくらいいるんだろう...15年後にはなにか変わってるかな。
自分で会社を作ればCEOになれますよ  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
日本は先進国を名乗っちゃいけないね😅ほんとこの国の企業文化は最悪なところが多すぎる😓みんな潰れてしまえばいい😓そしてついでに少子化で日本も潰れていい気味だw女性と子育て世代と子供達を一番に大切にしてこなかった報いでしょう。仕方ないね。  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
さて。次の #バチェロレッテ はやり手の若手女性経営者だとか。 見たら活力湧いてくるかしら私。  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
いい加減この手の話題取り上げるのなら、女性の境遇を考えずにこの手のツイートに「女のやる気がない」「女がなりたがらない」「専業主婦で…」等々リプ引リツしてる"最下位の元凶共"の意見もしっかり報道して欲しい  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
本部長に「当社も女性活躍推進を図りたい」と面談で話したとき、「女性だからと下駄をはかせるつもりはない。努力して上がってきてほしい」と言われました。悔しかった、でも諦めない。手を取り合える仲間を増やしたいと心のなかで誓いました😢  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
女性ってだけで進路選択の幅が狭まったり、都会に出れなかったり、ワンオペ子育てしたり、昇進できなかったりしてる中で、「CEOなりたい!」って思える女性、どれくらいいるんだ。 言い訳と思うかもしれないけど、20年来の刷り込みは結構根深いよ  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
この手の調査って結果しか出ないけど、なぜリーダーが少ないかは調べてないの?なりたいのになれない/なりたくないしならない、のどっち? そもそも上場企業との関係が濃い学部の女性割合が極端に低いわけだがそことの相関は? 本当に解消する気あるのかね、打ち手に繋がらん調査ならやる意味ないけど  https://twitter.com/ntvnewszero/status/1537463413105778688 
@ntvnewszero 日テレは当然として、日テレ系列局の女性CEO率も0%でした
ディズニーCEOが実践する10の原則 - ロバート アイガー, 関 美和
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この記事へのコメント
2022年06月23日 15:05
なんでもかんでも〇〇せいにしてるからいつまでも経ってもなれんのよ
 
2022年06月23日 15:06
数だけ揃えても、名前だけの管理職や取締役が増えるだけだと思うぞ。
ノルウェーあたりでも似たようなことがあったわけで。
 
2022年06月23日 15:14
んな事言うなら専業主婦も終わりにして働いて当たり前
キャリアアップしていくのが当然って感覚になって貰わないと
それこそ「女性」だから採用しましたってなって行くなら能力は低く
サービスや品質の低下を招く、それは女性自身にも降りかかるよ?
真の女性解放
2022年06月23日 15:14
ピンク文字の醜悪セクシズム動物屁ミニストさんたちが見苦しくブヒブヒ吠えてるけど、高市早苗さんや連合の会長さんをミソジニーでブヒブヒdisるのやめていただきたいものだわ。それとも婦女暴行殺人共産党のペットちゃんとしての立場が大事?
2022年06月23日 15:15
起業すりゃいいじゃない
 
2022年06月23日 15:21
ふむ・・・では才能があるが能力を制限されている女性を屏風から出してください
 
2022年06月23日 15:24
女性の意欲と能力のせいなのに、何故か男のせいにされる
ヘルジャパン
 
2022年06月23日 15:24
どこの企業も大変だってのに、まだ他人の足を引っ張り続けるのか。ジェンダー信者共は
 
2022年06月23日 15:26
>>希望者の比に対して、どうなってるのか示せ

希望者も糞も、本当に能力や意欲があるなら
今なら誰でもCEOなんてなれる。
会社が上手くいくか行かないかは別問題だけどね。
2022年06月23日 15:32
実は俺も弱小企業のCEOなんだけど、
糞企業でいいなら本当に誰でもなれる。
そもそも、CEOとかカッコつけてるけど、
これは法的な裏付けのある肩書ではない。
法的な肩書は代表取締役。
つか、アメリカでも確か7%とかそこらだったと思う。
要は、意欲や能力がないってだけだよ。こんなの。
周りからおぜん立てしてもらわないとやれないような奴は
そもそもCEOとか向いてないんだよ。
 
2022年06月23日 15:33
社会で活躍してる有能な女ほどイチャモンつけて足引っ張ってきたのはフェミやん。フェミが居なくなれば足引っ張られる心配なくなって社会進出もしやすくなるんじゃないですかね。

まあ、それで本当にGJ指数の順位上がったら、女性差別を言い訳にして安全圏で甘い汁吸えなくなるから絶対やめないだろうけど。
 
2022年06月23日 15:34
ピンクの人、合宿の勧誘してますね
そういう利権が欲しいだけなんですよね
 
2022年06月23日 15:34
ふぅん 女性が社長に就任した大塚家具はどうなりましたかねぇ?
 
2022年06月23日 15:36
だいたい、「生理がー」とか泣き言いってるような奴らには
CEOとか無理。
2022年06月23日 15:40
意欲がないけど文句だけはいっちょ前ってどうしょうもねーな
2022年06月23日 15:41
え?なりたい人どんだけいるの?そんでそいつらにCEOに適したスキルはあるの?
ピンクさんは男ガーって言うだけでなりたいって言ってる人いないよね...w
2022年06月23日 15:57
めちゃめちゃ強気なのにわたしはやらぬなのがフェミニズムなのでそりゃまぁ1%もいるだけええやろって感じだ
 
2022年06月23日 16:02
>女性ってだけで進路選択の幅が狭まったり、都会に出れなかったり

長男ってだけで進路選択の幅が狭まったり(家継げ)、都会に出れなかったり
ってのは、今は大分減ってるのかな? まあ、まだ無くはないだろな。
 
2022年06月23日 16:11
@Lilas_Lilas7 は、女だからと下駄履かせる気は無いと言われて悔しかったのか。
これが「下駄履かせろなんて言ってないのに」という悔しさなら良いのだが、

>でも諦めない。手を取り合える仲間を増やしたいと心のなかで誓いました

これだと普段の業務の枠外、例えば団交とかを目指してる、つまり下駄寄越せを指向してるかのようにも読めてしまうな。さて、どっちなのやら。
 
2022年06月23日 16:12
ま〇こは他責思考のゴミが多いからそりゃそうなるでしょ
2022年06月23日 16:13
これについてギャオってるピンク文字さんは社会のテストすら受けた事のない幼児かな?
2022年06月23日 16:18
これについては女さんは恥じる一択で
男を責める理由は何ひとつ無いのでは
 
2022年06月23日 16:21
アメリカで女性CEOの企業のパフォーマンスは良くないってデータはあるな。
創業したいのか、おぜん立てしてもらって担ぎ上げられたいのかどっちなんだろう。
 
2022年06月23日 16:30
この話題、前にも出たけど、肩書が「CEO」の人だけ数えてるんじゃないか疑惑。
ググれば「女性社長」の比率は14%という調査結果も出てくる。
2022年06月23日 16:39
女性ってだけで進路選択の幅が狭まったり、都会に出れなかったり、

なお、東京への転入は女性の方が多いし、東京からの転出は男性の方が多い。どっちも転入超過ではあるんだけどね。都市部への一極集中は経済的なメリットは認めるけど、リスクが大きいのがな。
24 
2022年06月23日 16:40
あ、「上場企業」限定の話なのか。
それだと1%程度で合ってるみたいだな
2022年06月23日 17:00
やりたがらないのを男に責任転嫁してるだけだろ。

「あー、やろうとおもってたのに」とか、小学生の言い訳かよ。
自己実現
2022年06月23日 17:08
メディアや学校が女性に自己実現せよと命令する。だがそもそもリーダーというのは自己実現とはもっとも無縁な存在であることを彼女たちは知らない。
編集されたキラキラしたシーン、女性向けアニメなどの女性リーダー像を真に受けて実際に成り上がろうとする女性もいるし企業側も大歓迎しているが………残念なことにだーれも中間管理職から上がれない。リーダーの主な仕事は他人の責任をとること、常に組織の事を第一に考え風呂にも入らず睡眠もとらず
時に自分が犠牲になって後発に道を譲ることすらある世界。それがCEOへの道であり女性が見てるアニメなどのフィクションと違って実態は地味&地味&地味&激務そして老けるのも早い。
 
2022年06月23日 17:15
格差が最下位なんではなく、意欲と能力のある女性が最下位。
2022年06月23日 17:34
よく判らないが、普通、このような結果が出た場合「よ〜し!私がなってやる!」という風な思考にならないのが不思議。
誰が悪い何が悪いかにが悪いばかり云っていてCEOとやらに就任出来るの?
あと、三年に一度くらい「女子高校(大)生社長」みたいのがメディアを賑わすけれど、大きくなる会社は一つとしてないのは何故?
こういう会社の中身がよく判らないのも含めて、いつも不思議に思う。
 
2022年06月23日 17:39
男のせいにし続けるためにずっとこのままなんやろなぁ
 
2022年06月23日 17:51
つか才能ある女性はとっくに企業してCEOなりになってるでしょ。それでも1%なんだよ
 
2022年06月23日 18:00
女性が会社を作る気持ちが無いだけじゃない?
2022年06月23日 18:09
大学進学率とか、他国に劣るところは無いんだから、あとはやる気の問題でしょう。
2022年06月23日 18:09
「どんな無能でも『女性である』ってだけで要職に就けろ」ってか?寝言は寝て言えよ
2022年06月23日 18:23
世の女性が馬鹿だと思われるからピンク文字は喋らないでほしい
マスコミ
2022年06月23日 18:26
30

同じシリーズで男性と女性両方の育児休暇とか女性だけの職場とかが紹介されるけれど、まいどまいど植物が飾られた白くて広い空間の中に椅子が数脚とオシャレなバナナ型の机に数台のパソコンがおいてある。そこでカタカタとなにやら作業をしている従業者たちが「ここに転職して本当に良かったです」とコメントするのが型式美となっているが実際何の業界なのかサッパリ見えてこない。不動産や電力会社には見えないし、その他お客様や商品の情報をやりとりしているようにも見えず、設計事務所のような実務的な印象でもない。 
とりあえずクリエイティブでオシャレで年収がよく、待遇は百点満点と言うことだけは伝わった。
 
2022年06月23日 18:46
起業しろ定期
2022年06月23日 18:58
女性専用の融資制度設けてお膳立てしても男のせいか笑。
どうしようもねぇな。だいたい多様性なんだろ?女性が好きな生き方させてやれよ。
2022年06月23日 19:23
CEOになれる女の人だったらとっくに起業するくらいの意欲があるんじゃないのかな
喚いてる人は自分がCEOになりたいってことでいいんだよね?それだけ自分の能力に自信ネキなんだから当然起業してうまくやれると認識してるんだよね?
 
2022年06月23日 19:41
へぇ〜日本の女性って無能なんかな?
という感想しか湧かない
2022年06月23日 19:51
自称オトコが居なけりゃCEOになれる実力があるオンナさん

日本ガーオトコガーのせいにしてる時点でで、
企業のトップに立つ才能ねーーーーーから

byお前の席ねーから 風

 
2022年06月23日 20:06
CEOって日本語で言うと「最高経営責任者」なんだけど
失敗したら責任取ってくれの?
って聞かれて女性が「失敗したのは男のせいだ!」ってばっかり言ってるからCEOになれないんじゃないの
 
2022年06月23日 20:07
ギャーギャー言ってるピンク文字どもがそろって管理職になればいいのでは?
 
2022年06月23日 20:08
前も書いたがぜひ女性に「状況が許せばCEOになりたいか、CEOの妻になりたいか」のアンケートを実施してほしい
2022年06月23日 20:19
なんで自分が無能なことを認めないわけ?お前の状況が糞なのはお前自信の責任だよ。
2022年06月23日 20:22
単純に女がリスクを避けル奴が多いだけやん、男に年収を求めるのはそういうことやろ
 
2022年06月23日 20:50
1%ってマジか
日本女さんの主体性なさすぎやろ
怒りの正体
2022年06月23日 21:35

フェミニズムに傾倒している女性が何時も男性に憤りを感じているのは教育により予め女性は社会から差別され男は反対に優遇されている、と刷り込まれている為であり
人間の怒りの中で一番大きいのが「不公平感」だからである。

そしてその女性たちの怒りは社会的に強い立場にいる男性ではなく例えばホームレスのように何らかの事情で弱い立場にいる弱者男性へ向かう。これも人間の怒りの中で最も大きい不公平感からくるもので、つまり女性からしたら「あたしたちより優遇されて生きてきた奴等が社会の底辺にいるなんて、あたしたちが差別されて泣いている間、どれだけサボってたんだ!もう許さない❗」と言うある種嫉妬と正義感からくるとてつもなく大きな怒りなのである。
2022年06月23日 22:33
自分の叔父(事故物件みたいな危険人物)とかその弟の父(某団体の準構成員)でも一時期は小規模な会社とはいえ社長だった。
それも後者は人に使われるのが嫌いだからとかいうしょうもない理由で。
そんな連中でもやれる時点で差別がどうこうはあまり関係ない気がする。
上場企業でも、女性より更に攻撃を受けやすいであろう属性の重光氏が代表取締役を務めるロッテなんかがあるし、差別と因果関係があるようにはどうも見えない。
 +
2022年06月23日 22:53
フェミとそれに感化されたバカ女どもは自分たちが誰よりも優秀だと思っているようだが、現実は献血妨害工作の責任すら他人の擦り付け、大声を出したバカに限って献血すら集めようとはしない
何処までも自分らの行動に無責任で他人の命すらなんとも思わないような人間が権力だけ執着する異常者ども

この程度な人間達なのは分かり切ってますからね
世界のリベラルからしてバカ女どもを騙して権力を手にした瞬間から女を封印しようと一斉に動いてますからね…当然のごとく日本も例外ではないだろう
 
2022年06月23日 23:14
いい加減脳死の様に性別だけでポスト要求するのやめろや定期
ほんとフェミニストってこう言うたかり行為ばかりしているから嫌われるんやぞ

そのたかり行為の為に数々の害悪な規制や厳罰化をしでかしてきたのがお前らだからな
ただお前らが無能なだけだろ
 
2022年06月23日 23:17
SDGsとかまさに屁理屈の窮まりだしな
長年言われていた国連活動家のフェミ団体と環境団体の人間が被っていると言う指摘がまさに実証されただけに過ぎんわアレ

しかも脳死みたいに綺麗事並べたら良いと思っているのがまさに活動家仕草だよ
世間をバカにするのもいい加減にした方が良いよお前ら
 
2022年06月23日 23:21
だから日本ではCEOなんて肩書を使ってるところの方が少ないんだよそもそも
根本的にいねーんだよ男女どうこう言う以前に
2022年06月23日 23:30
なれば良くない?なんでならないの?
他人からなってくださいと言われない限りならんやつは向いてないだろ
2022年06月24日 00:06
> 本部長に「当社も女性活躍推進を図りたい」と面談で話したとき、「女性だからと下駄をはかせるつもりはない。努力して上がってきてほしい」と言われました。悔しかった

何で悔しいと思うの?
下駄履かせろよって思ったの?
 
2022年06月24日 00:35
またジェンダーギャップ持ち出してる…
それしかないもんな…
でもやっぱり見方間違ってるからフェミ脳しか騙せないね…
 
2022年06月24日 07:43
ピンク文字の人達に対して『そうやって文句や悪口ばかりしか言わないから女性CEOが中々出てこないんじゃない?貴女自身が事業を起ち上げたり、或いは同じ女性起業家を支援したりすれば良いのに』とか言い返したら、物凄い剣幕で発狂して罵声を浴びせてきそうだなw
 
2022年06月24日 09:13
いい加減この手の話題取り上げるのなら、女性の境遇を考えずにこの手のツイートに「女のやる気がない」「女がなりたがらない」「専業主婦で…」等々リプ引リツしてる"最下位の元凶共"の意見もしっかり報道して欲しい

最下位の元凶共の意見を取り上げろという意図は?
フェミが徒党を組んで攻撃するためですか?w

「女はやる気がある」「女はなりたがっている」「女はCEOになる能力、責任をとる覚悟がある」というデータを示した方がよっぽど建設的なのですがそんな発想はなさそう
2022年06月24日 09:36
経営者になりたきゃ起業しろよ。
何で人様(しかも大嫌いな男)が作った会社を乗っ取ろうとしてるんだよ。
あと、やる気と実力さえ有れば、パートから始めてトップまで上り詰めたブックオフの橋本真由美元社長(清水國明さんの実姉)の様な人だって居ます。
 
2022年06月24日 11:14
日本の女性って1ヶ月で生理の関係で心身ともに健康なのは1週間だけなんでしょう?
世界の女性と同じように働くのはそもそも無理なんじゃないんですか?
 
2022年06月24日 11:56
ピンクみたいな人達って『何故か』を追求せずに結果だけを見て嘆くよな
まるで阿呆なDQNだ