【妙案?】トイアンナさん「女は妊娠するかもしれないから雇わない?なら男も子供ができたら1年育休義務化しちゃえばいい」

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妊娠について面接で質問してはいけない。でも労働力が1年抜けるのは困る。だから女は最初から雇わない、とさせないためには、男も子供ができたら1年育休義務化しちゃえばいいんですよ。これならワークライフバランスを求めて有能な人材が移民してくれる説まである。
— トイアンナ/メディア運営代行 (@10anj10) November 15, 2022
@10anj10 そんなことしたら子供を産めなくなるだけ。
育休をとれない採用枠を作り、働きたい女は夫に育児をさせれば解決する。
@10anj10 そうなったら会社は結婚しなさそうな人を雇うようになりますね!
そしたら、弱者男性にとってもより良い社会になるのでいいと思います。
対策としてはむしろ逆だと思います。米国みたいに自由にレイオフ出来れば妊娠しそうな女性でも企業は喜んで雇うと思いました。仮に妊娠したら首にすれば良いので。経営者の立場ならそのように考えます… https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
@10anj10 一般的には、1年単位で育休取得すると、成果や実績に影響し、昇進に影響する。
その結果、子供を沢山作りたくないと思う男性が増えて、少子化が加速する。
いやあ、どうやろね。トイアンナさんは比較的、話がわかるフェミで以前コメントくれたこともあったけど、夫婦のどちらが育休取るかの選択をする場合、年収が低い方が取る選択になる。生活するにはできるだけお金は多くあった方がいいからね。男にも育休と言うのはわかるんだけどね。 https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
>男も子供ができたら1年育休義務化しちゃえばいい
んなことしたら欧米比ますます企業が弱体化すること間違いないわなw
経営したことがないバ力の思いつきスンゴイ https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
えーやだよ。
働いて稼いできてほしい https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
既婚者を雇わなくなるのでは https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
考えが浅い。
これをしたら、独身の人達が昇進していくだろうね。
もしくは、会社に子供を産まれたことを伝えなくなる。 https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
この制度だと、男女とも未婚または子供を作らないと決めた人が一番有利となり、少子化がますます進む気がする(’・ω・) https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
悪くないけど、男女とも1年もいらんと思うよ。 https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
この手の話で思うのは会社を何か無限にお金が湧き出る装置だと思っている所
大企業の理論だなぁ https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
ところがどっこい男も育休取るようになったら今度は「出産の可能性がある年齢の男女は雇わない」になるんですよ
もはや超高齢化社会にシフトしてるんですから育休取らせる余裕のない中小零細企業は
水面下でシニアの活用にシフトしてます https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
わたしのかんがえたさいきょうの少子化対策 https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
そうなったらこいつ絶対女にもてないだろうな、とあたりを付けた男をメインに雇うようになるだろうな。 https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
もしかして会社の事をなんかよく分からないけど無限に金が湧いてくる場所って思っているのかな。 https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
これは反対だなー。
その育休中に全額 金減らされるんだもん。
生活できなくなる。時短ですら生活できないって判断できるレベルでお金減るもん。
申し訳ないが女は最初から雇わないってしてる方が諦めつくしいい気がする。
で、女を雇う会社はちゃんと制度設けてやってるならそっちを選べばいい。 https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
「こいつ結婚出来なさそうだな」ってブスブサイクばっかり雇って思惑通り働かせてる知り合いならいる。 https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
ワークライフバランス求めてる人が有能なのかどうか
会社としてはワークライフバランスなんてクソみたいな人が欲しいんでないの https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …
男も育休義務化された世界の就活生「はい、わたしの長所はパイプカットをしていることであり…」 https://twitter.com/10anj10/status/1592394182311964673 …

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