【う〜んこの】女性「フルサポートしてくれるなら管理職やってもいい」
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女性の同僚が「女性活躍だといって女性を登用するけど、昇進させるだけさせておいてその後何のサポートもない」と怒ってたけど、この発言に働く女性の本音が現れている。
— 四条鳥丸 (@4jo_torimaru) May 19, 2023
この発言を「昇進だけでなくその後のお膳立てまで要求する強欲な女」と解釈するのは間違い。
— 四条鳥丸 (@4jo_torimaru) May 19, 2023
正解は「管理職なんかなりたくないけど昇進後もフルサポートしてくれるなら応じてやらなくもない」です。
マネジメントされたいマネージャーの誕生である https://twitter.com/4jo_torimaru/status/1659512515796271104 …
@4jo_torimaru 自分の中では、大多数の女性は基本他力+楽をしたがるイメージですね
自分から進んで苦労を掴みに行ってるような女性には今までの人生で会ったことがない
男性は昇進した後のサポートがないのがデフォなんだがな… https://twitter.com/4jo_torimaru/status/1659512515796271104 …
@4jo_torimaru そらそうやろな。能力じゃなくて政治で役職つけたんなら、足りん分フォローするんは任命者責任や😇
『強欲なのではなく傲慢なのです』 https://twitter.com/4jo_torimaru/status/1659672529773142016 …
←男がイメージする責任者
→女がイメージする責任者 https://twitter.com/4jo_torimaru/status/1659512515796271104 … pic.twitter.com/JXnNavE5q1
@4jo_torimaru やる気も能力も適正も問題が有る(つまり無い)にも関わらず居丈高に自分達の政治的立場を盾に要職に就こうとする?
お前がサポートするんだよバカ野郎! https://twitter.com/4jo_torimaru/status/1659512515796271104 …
@4jo_torimaru これは難しいですねえ
これは会社のニュアンスにもよるよな
いつまでも下駄履かせてもらってんじゃねえ甘えんなっていう話もあるし
一方で、今、女性の管理職を増やさなきゃいけなくて、協力してくれないか?
頑張ってほしいと、本来能力が足りないと分かっていて、任命したならサポートも必要だし
@4jo_torimaru 誰も幸せにならない案件ですね。
組織における昇進は「お前がそのサポートをする側なんだよ!」って話なんよなぁ。
まぁ、世には待遇が見合ってないとか実質的な権限がないのに何かあれば詰め腹役だから男でも昇進したくないってケースはあるけど https://twitter.com/4jo_torimaru/status/1659672529773142016 …
これ、今までの「男性の昇進」がどういうものか全く分かってなかったんだろうなあって。男性だって昇進にウッキウキばかりじゃ無かったんですよ元々 https://twitter.com/4jo_torimaru/status/1659512515796271104 …
フェミニスト的に言えば「主婦になって夫のサポートをするなんて女性の仕事じゃない!」なのだから、管理職になって誰かをサポートするなんて考えてないと思う https://twitter.com/4jo_torimaru/status/1659512515796271104 …
能力がないのに昇進させられた女性も他に能力のある男がいるのに政策のせいで能力のない女性を選ぶしかなかった会社も被害者なんだよな https://twitter.com/4jo_torimaru/status/1659512515796271104 …
下駄に加えて補助輪も寄越せかw https://twitter.com/4jo_torimaru/status/1659512515796271104 …
@4jo_torimaru 少なくともリモート会議や夕方から在宅など、できるサポートから始めるべきだと思いますね。
そもそものシステムが男性向きなので、バックアップ大事です✨
@4jo_torimaru フルサポートしてもらわないと出来ない人と、サポート不要で自分もサポートする側に回れる人のどちらを昇進させるか?って事なら自明の理だと思うの
「そういうことなら応じてくれなくて大丈夫です。」
って言われても文句言えないし
これ男女問題と言うより若い世代の問題 https://twitter.com/4jo_torimaru/status/1659672529773142016 …
@4jo_torimaru 確かに『女性枠』で昇進しても、その後のサポート(って何?)がないと詰むよなぁ。
しかもビジュアル枠だったりすると加齢で詰む。
罰ゲームかな?
俺男だけど完全にこれ
ずっとヒラでいい
希望してないのに管理職にされて責任を押し付けられるのってどうなんだろう?
意欲、能力の伴った人が男女問わず昇進したらいい https://twitter.com/4jo_torimaru/status/1659672529773142016 …
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