【イソップ童話】『ハラスメント防止研修』講師をしていた川口ゆり氏、所属事務所に続きマナー研修会社とも契約解除　なんと建設業への研修実績も...

川口ゆりさんの問題
まず大前提に、ハラスメント防止研修講師だった事
研修講師先が建設業な事
汗かいてナンボの業界で講師してたのにも関わらず、あの発言
擁護できないです
反省して、1日中汗かく様な仕事してください pic.twitter.com/uWiDygBgDb

— 日本人 (@konnna33317) August 11, 2024

本人からしたら「スメハラ防止は男の責任(ｷﾘｯ」くらいのつもりだったんやろやあ



講師や活動家こそが差別を量産・実践しているというのはよくあることですが、こうして対応に踏み切った会社は勇気がありますね。



処分が重すぎると思っていたら、提携している講師だったんですね、これなら納得



現代日本のハラスメント問題の本質が分かる。



「え？ハラスメントって女から男に対しても判定されるんですか！？」



ハラスメント講師が性別差別とか消防士が火遊びするようなもんだな。そら首になるって



ああ、それは切られるわな。
業務内容の是非に直撃するような内容を顧客を含む不特定多数が閲覧するSNSに流すとか、企業として絶対に抱え続けちゃいかん奴やし。 この年齢になってその機微を弁えてないとか、教育でどうにかなるレベルじゃないもの……



ご本人は男性をスメルハラスメントの加害者にしようとしていたが、ブーメランのように自分に返ってきた形か
これからますます男女平等は進み差別は当然許されなくなっていく…



自分たちのハラスメントビジネスが過激化してるのに気付かずにSNSスメハラ主張したら、その行為が実は男性へのセクハラだったんだよな。 本人の言い訳も酷かったから庇う気は一切起きんけど、業界全体の問題が大きいんじゃないかな。



ハラスメント防止で呼んだ講師がハラスメント行為で失職、よくできたイソップ童話や