【社名公表】女性「同じ会社、同じ正社員、同じ大卒、同じ仕事、同じ勤務年数なのに男の方が給料高いって話!!!」

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婚活女子「男が全額奢るべき」←男女同一賃金だよね...?







<ネットの反応>




えーありえなーい。
私が勤めたことある会社は性別で金額違うなんて事はなかったわ。職種ではあったけど🤭




労基に言いたいので社名を教えてもらえませんか



あなたの被害妄想ってオチやろこれ?



そういう男に痴漢がいるから男は全部痴漢みたいな言い方やめろよ。
「お前の会社がおかしい」ことは社会がおかしいこととイコールではない。
N=1で社会を語るな




然るべき対処すれば会社側に大きなアドとれるのに、
ここでくだ巻いてるようなことしてるのって、まぁそういうことなんだろうな。



ワイらが是正してやるから会社名教えてくれ



この手の嘘松女、そもそもなんで同僚の給与額を知ってるのか、そこから説明して欲しい。






「ハッとしたわ」







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この記事へのコメント
  • 1. 2025年09月04日 15:03

    先ずは何処の会社か明かすべきでは?
    更に勤務時間はどうかと全ての条件を精査すべきでしょうね。
    で? 何故にそれは公開されないんでしょうか?
    言えない理由は何ですか?
  • 2.  2025年09月04日 15:04

    でも「労働時間は同じじゃない」よね?
    • 21. 2025年09月04日 15:42

      >>2
      chiii @chiii1291617
      もちろんしました。人事なので証拠持って労基に公益通報。
      結果は労基法違反で会社に対して是正勧告が出ました。調査期間は1年4ヶ月 個人の聴取は5回。労基は労働者の味方じゃないよ。通報に対して調査して書類作って厚生労働省に報告して企業に是正勧告の紙出しておしまい。それだけ。
      午後4:56 · 2025年9月3日

      chiii @chiii1291617
      は?残業の話がなんで出てくるの?基本給の話に決まってるじゃん。言わないと分からないの大丈夫?
      がちゃがちゃしつこく言ってるけど、もう会社の労基法違反は認められたんだよ。行政処分出たの。
      午前7:01 · 2025年9月4日

      だっておw(バンバン)
      行政処分出て良かったね!
    • 45. 2025年09月04日 18:24

      >>21
      今時、性別だけで賃金差ある会社が発掘され
      勧告や処分受けたら大々的に報道され
      活動家が押し寄せてるはずなのに……あれれ?
    • 49. 2025年09月04日 19:16

      >>21
      企業名聞いたら答えられない奴
    • 62.         2025年09月05日 03:53

      >>2
      これだよなぁ…
      そんで社への貢献度が違えば出世の早さも違ってくるし
  • 3. 2025年09月04日 15:04

    フェミは雇用機会均等法以前の世界に生きてるよな
    • 18. 2025年09月04日 15:31

      >>3
      あの頃だって業務内容は同じじゃなかったし
    • 39. 2025年09月04日 17:19

      >>3
      魔女狩り時代に生まれたかった性別
    • 63.         2025年09月05日 03:55

      >>3
      マジで異世界に生きてるか頭の中だけの世界の話してるんだと思う。
  • 4. 2025年09月04日 15:05

    役職とか勤務時間を書かないのは何故なんやろな。
    • 72. 2025年09月06日 10:33

      >>4
      引き籠もり豚丼だから総合職と一般職の区別すらついて無さそうなんだよな
  • 5. 2025年09月04日 15:06

    フィクションレベルの過剰なブラック企業でも多分そこだけは死守してるぞ
    比喩なく会社の存続に関わるからな。そんな会社あったら昨今ニュースになるわ
  • 6.  2025年09月04日 15:06

    同一労働同一賃金が守られてない会社があるならタレコんだら速攻労基案件だぞ
    実例あるならとっととそうすればいいじゃん
  • 7. 2025年09月04日 15:06

    肝心要の労働時間に言及してない時点でアレかと思えば地位が違うじゃねーかよ
  • 8. 2025年09月04日 15:06

    女の投稿は全部嘘松って事実が最近浸透してきたな
  • 9. 2025年09月04日 15:07

    手当てとか職能給って知ってます?
    てかホントに働いてますか?
    • 16. 2025年09月04日 15:24

      >>9
      豚丼ナマポ塵WW
  • 10.  2025年09月04日 15:07

    なんで女さんってこんなに馬鹿なの
    • 23. 2025年09月04日 15:43

      >>10
      子宮に栄養が行くから。
  • 11.  2025年09月04日 15:20

    だからSNSで愚痴ってもなんも変わんねえんだから労基に訴えて来いよ
  • 12. 2025年09月04日 15:21

    同じ仕事って言ってるのがホントに同じ仕事なのか?
    「正社員と派遣で同じ仕事なのになんで給料が違うんだ」とかでも良く聞くけどさ
    • 69. 2025年09月05日 12:40

      >>12
      これ言ってるの派遣側の人からしか聞こえて来ないのマジで草
      ちなみに優秀な人は派遣の契約切れる時にお呼びがかかるんだよな
  • 13.  2025年09月04日 15:22

    同じ部署に所属していれば同じ仕事をしてることになってるんだろうな
    新入社員レベルだって周りを見てればそんなことありえないってわかるんだが、それがわからないところが同期と役職や給料で差が付けられてる理由なんだろうな
  • 14.  2025年09月04日 15:22

    性被害に遭った
    👩「警察に行かずSNSで男叩きよ」
    性別で給与に差を付けられた
    👩「労基に行かずSNSで男叩きよ」

    女さんバカなん?バカだったわ
    • 27. 2025年09月04日 15:55

      >>14
      >👩「警察に行かずSNSで男叩きよ」

      「(証拠もなしに手ぶらで警察に行っても)警察に信じてもらえないもん!」
    • 33. 2025年09月04日 16:21

      >>27
      だからレンタル怖い人に頼む必要があったんですね
  • 15.  2025年09月04日 15:24

    いい加減ほんなら通報しようやって嘘やめとけよ
  • 17.東京新聞、週刊金曜日 2025年09月04日 15:28

    女性の嘘松に突っ込み入れるなんて、アンチフェミニストのミソジニーです!
  • 19. 2025年09月04日 15:35

    労基に言って一年以上かかって是正されたけど社名発表されなかったんだって。
    是正されたのなら日本社会一般の話じゃないじゃんと突っ込まれたら、この人の会社だけじゃなくて日本にある会社ほとんどが男女差別ほっといてるんだって、60〜80歳の男管理職が居座ってるのが悪いんだって。

    あほらし。
  • 20. 2025年09月04日 15:40

    労働時間を同じとしてないってことは理由を理解してるってことだよね?
    もし違うとしたら結婚の有無とか通勤手当くらい?
  • 22. 2025年09月04日 15:43

    別に仲がいいわけてもない他人の給料把握してるとかきしょすぎる
  • 24.  2025年09月04日 15:50

    部長のオッサンとか全然デスクにいないのに毎日真面目にデスクで仕事してるアタシよりも給料多いのおかしくない?
    とか本気で思ってる節あるんよな
  • 25.  2025年09月04日 15:50

    そもそも百歩譲って賃金差があったとして、男が女に奢る理由にはならんよ
    自分の食ったものを自分で払うのは当然じゃん
  • 26. 2025年09月04日 15:53

    まぁ実際なら労基モンだけど、やらんだろうな
    だって嘘だから。
    本当なら労働時間とか諸々言えるわけで。
    社会経験ないから、そこら辺のディテールすら作り込めない。
    実に愚かでみっともない生き物だな。
    なんで生きてるんだろう。
    だからバレる。
  • 28.  2025年09月04日 16:07

    chiii @chiii1291617
    同じ職場で、同じ仕事して、人事評価も差がないのに、女性が役職上なのに、同期男性より基本給が低いのが問題だって話なんですが。指摘が面倒だから先に言うけど人事部で得た情報。労基通報済。
    あと別パターンだと新入社員で、同じ大卒でスタートから男女差があるって話もね。
    午前11:41 · 2025年9月3日

    chiiiさんも人事部らしいが
    同じ人事部とはいえ勝手に他人の情報を流す人事→アカン
    人事から得た情報をペラペラ話すchiiiさん→アカン
    同じ仕事で人事評価も差がないのに女性の役職が上→?

    とりあえずこの会社がアカンということはわかるけど
    なぜn=1を主語デカにして
    なぜ男は奢れということに…?
    • 31. 2025年09月04日 16:16

      >>28
      通報済みなのか是正勧告が出たのかもなんか一貫してないし
      初任給で同じ職種で給与差があったら調査うんぬん以前に一発アウトだろ
    • 35. 2025年09月04日 16:24

      >>28
      そもそもn=1がもう疑わしいけどね
    • 43. 2025年09月04日 18:01

      >>28
      同じ大卒でスタートから違うって言ってるけどこれの部署は同じなんだろうかね?
      マジで新入社員で同じ部署で男女で給料違う会社があるなら教えてほしいわ
  • 29. 2025年09月04日 16:09

    そこまで言うなら証拠持って労基いけよ。
    なんでやらんの?
  • 30. 2025年09月04日 16:09

    同一労働同一賃金に反してる会社を擁護するのは共犯者でしかないんだけど
  • 32.  2025年09月04日 16:17

    マジでSNSって女にとって最悪の発明品だよな
    いかに女がバカでクズで怠惰で嘘吐きでダブスタクソ野郎なのかというのをつまびらかにしてしまった
    それが恥ずかしいことだと考える頭もなくその上自己顕示欲だけは旺盛だから
    どんどん自分たちで自分たちの醜聞を晒していくの面白すぎだろ
    おかげで日本は過去に例がないくらい男女が断絶されつつある
    匿名掲示板ならまだ性別の特定は難しかったろうにな
    • 40. 2025年09月04日 17:38

      >>32
      オタクのツールだったTwitterをキラキラ顕示欲の道具インスタグラムにしたメタ社の罪は重いと思うわ。割とマジで。
  • 34.  2025年09月04日 16:23

    職位が低い癖に何時まで経っても出世しないから給料差出るんだろヴォケが
  • 36.  2025年09月04日 16:31

    ネトゲでまるで課金しないのに配置報酬で石だけがっぽり配布されてく無課金アカウントに比べたら
    その男性社員はちゃんと働いて報酬に差が出てる分全然よかろうもん
  • 37.  2025年09月04日 17:08

    人事評価で男性と評価に差が付いて昇給に差出てるだけだよな
  • 38.  2025年09月04日 17:18

    勤務年数挙げといて勤務時間挙げないのはなぁぜなぁぜ?
    • 55. 2025年09月04日 20:20

      >>38

      謎は深まるばかり
  • 41.  2025年09月04日 17:52

    嘘松なのかアルツハイマーなのか、これもうわかんねぇな
  • 42. 2025年09月04日 17:57

    そもそもなんで他人の給料知ってるの?
  • 44. 2025年09月04日 18:01

    まあMIO50ってオチだろ
    • 74. 2025年09月14日 14:23

      >>44
      >美緒50歳
      それだと救われちゃいますよ?
  • 46.  2025年09月04日 18:29

    とりあえず男性並みに働けって感じ
    キッザニアでは働かなくても自動的に出世するんだろうけどね
  • 47.  2025年09月04日 18:57

    過去実績から「絶対男より働いてないんだろうな」とは予想が付く
  • 50.  2025年09月04日 19:16

    わりと不思議なんやけど
    同僚の給金ってみんな把握してるもんなの?

    私的には自分より高くても低くても凹む自信あるから
    あんまり知りたくなんだけど
  • 51.  2025年09月04日 19:17

    そもそもソーメンを重労働とかぬかす女が男と同じ仕事を出来るわけがない
  • 52. 2025年09月04日 19:17

    障害者枠かな?
  • 53. 2025年09月04日 19:50

    氏名と生年月日が入っていない、やり直し
  • 54. 2025年09月04日 20:09

    労働エアプ丸出しできついわ
  • 56. 2025年09月04日 20:21

    事案じゃん。
  • 57. 2025年09月04日 20:44

    俺の同期の女性社員は同じ賃金形態やけどな?
    どの会社の話しとるんやろ
    まさか、事務職と総合職の分け方を無視してたりする?
  • 58. 2025年09月04日 21:13

    「同じ大卒」がまさか『同じ大卒という意味ではない』とは夢にも思わんやん
    なに同じくらいの偏差値的だから実質同じ大卒って
  • 59. 2025年09月04日 22:02

    性差の賃金不均等は労基じゃなくて労働局の管轄じゃなかったっけ?違ってたらすまんが。多分だけど別の労働基準法違反での是正勧告からインスピレーションを得て盛ってる気がする。問い詰めても、実質そう言う事!とか言いそうだけど。
  • 60.  2025年09月04日 22:58

    「男の給料には“残業手当”が付いてるのにワタシの給料には付いてない!ワタシが女だから無いの?これって差別よね!!」
  • 61. 2025年09月05日 02:50

    同じ仕事してるのに給料に差がある、
    なんて根拠で問題提起しようとしてる時点でズレてんたよ

    本当に同じ雇用形態で"基本給"が男女で異なるのなら規則にそう明記されてるか、規則と支払い実態に食い違いがあるんだからそれを問題提起すればいいだけ
    最終的な給料の金額なんて比較する意味がない
  • 64. 2025年09月05日 06:21

    人事査定でたまたまあなたの査定が低かっただけでは?
  • 65.  2025年09月05日 06:40

    なんでやめないの?
    職業選択の自由ってやつがあるのに
  • 66. 2025年09月05日 08:29

    地位が違って同じ仕事はないししかも女の方が地位高いって後出し情報だしで嘘くさい
    仮に同じ地位、仕事内容であっても今度は勤務時間が出てくるぞ
  • 67.  2025年09月05日 09:05

    そんで、男性と変わりない成果上げてるの?
    定時内仕事して、「それは私の仕事じゃありません!」なんて仕事断ってない?
    • 68. 2025年09月05日 09:09

      >>67

      オフィス街をパリッとしたスーツでカツカツ歩いて受付で『ピッ』てする仕事
  • 70.XL 2025年09月05日 17:31

    まあ同僚がいくらもらってるとかあんまり気にしないしな。
    知ってるコイツが怖いわ。
  • 71. 2025年09月06日 01:31

    データの母数とか気にするのはフェミサイドだよ
    女性の体験談がすべてに勝る証拠だから
  • 73.  2025年09月06日 11:50

    そんな会社あるか?
    探すほうが難しい