【キッザニア】出羽守女さん「女こそ管理職になれ!合わなかったら辞めれば良いんだから👍」

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女が管理職になれない理由の説明ありがとう



合わなかったら辞めればいい、が通用する立場じゃないよなぁ…



管理職というのは自分のことよりチームや部下のことを優先して考える人が向いていると思いますよ(笑)



チームを使えるようになる

☝️この一言で絶対に上にあげてはいけない人材と証明してて草



管理職は自分を犠牲にしてでも責任取って部下やチームを守る人だよ。保身なんて考えるなら管理職向かないからやめな



女性が管理職になると社会・会社・部下に良いことがあるという話だと思って読み始めたら、ただただ本人に都合がよいという話だけでちょっと面白かった。



すげぇな
「女は他者のことを考える知能が無い」説を実証してるじゃん、こいつ




そういう利己的な考えなら、そもそも管理職務まらねーんだな



保身の為に管理職になるって発想が意味わからん過ぎて草。
管理職が守るべきは自分じゃなくて部下。



こんなんが管理職になったら終わるわww



自分で自分を守れる、チームを使える、
そう思う人は上に立ってはいけないと思います
守るべきはチーム、使われるべきは自分です




管理職の認識がそこらのバイトリーダー止まりで草






「自分も管理できん奴が管理職になれるんか?」







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この記事へのコメント
  • 1.  2026年02月08日 06:04

    人の上に立ったら駄目な方の性別の方々
    • 8. 2026年02月08日 06:14

      >>1
      フェミ松に紹介される、女さんによる「管理職」という立場への
      解像度が、「責任はとらないけど部下に威張り散らせばいい」という
      漫画などに出てくるクソ上司像そのまんまだからね。

      それが同性から叩かれれば、性別で決めつけてはダメ!となるが
      いいね!が殺到するわけだし。
    • 17. 2026年02月08日 07:06

      >>1
      管理職含めた上役美人たちが、こういうアホでなくて本当に良かった(実感)
  • 2. 2026年02月08日 06:05

    そんな奴の部下になんか絶対になりたくない
    • 9. 2026年02月08日 06:16

      >>2
      これ、管理職をめざすべき理由として挙げてるのが
      完全な私利私欲で、サイコパスとしか言いようがない。
    • 38. 2026年02月08日 09:50

      >>2
      管理職って部下を守るものだと思ってました
      部下の不始末の責任を持つどころか
      自分の不始末を部下におっかぶせて逃亡しますって
      ゲロってて草も生えない
    • 42. 2026年02月08日 10:08

      >>38
      泣いて転勤を拒絶するようなのが部下を守る、ねえ。
      それどころか都合のいい身代わりとしか思ってなさそう。
  • 3.  2026年02月08日 06:05

    平社員でさえ簡単に辞められると会社が困るのに管理職で辞めれば発言流石責任感という言葉の無い性別
    こいつの発言見てると自分を守らせるためにとか仕事したこと無いの丸出しで呆れるばかりだが
    こんな馬鹿な発言見て嬉ションしちゃう馬鹿な女さんも多そうで怖くなる
  • 4. 2026年02月08日 06:08

    何の保証も証拠無しでも「私はこう思う」だってよ。
    女を採用してはいけない、或いは昇進させてはいけない理由が全て詰まってる。
  • 5. 2026年02月08日 06:08

    その辺のフリーターでも同僚を守る発想あると思う
  • 6.  2026年02月08日 06:12

    管理職を「椅子に座って部下に命令出すだけの簡単なお仕事」とでも思ってるんだろうか
    • 26.こたつヘビ 2026年02月08日 08:15

      >>6
      別にそんな女さんは珍しく無いどころか多数派だぞ
    • 31. 2026年02月08日 08:39

      >>6
      パートタイマーとか派遣社員とか、正社員でも下の下の職しか経験がないとそういう発想になる
      裏で管理職他が膨大な雑務や根回しをしているのに自身の仕事=会社の仕事と勘違いして「偉そうに指示だけする人」と思いがち
    • 37. 2026年02月08日 09:41

      >>6
      なんなら椅子に座ってるだけでいいとすら思ってそう
    • 46. 2026年02月08日 10:29

      >>6
      うーんこれはキッザニアですわ
  • 7. 2026年02月08日 06:14

    そんな神経してりゃ、xのアホな言動で炎上したらアカウント削除して逃亡とか繰り返すのも当然だわ
    「これで過去のやらかしは全て無かったことに出来る」と思ってるのがおめでたい
  • 10.  2026年02月08日 06:18

    自分の上司が、そんな奴だったら? という発想がまるでない
    ・・・ああ! 働いた事ないんだな
    • 16. 2026年02月08日 07:00

      >>10
      やめて差し上げろw
      しかし210や共産党の連中が例のエプスタインに絡んでる可能性があるとなると、益々行き場無くなるやろこの手の連中は…
  • 11. 2026年02月08日 06:28

    よう判らんが、その「管理職は自分の身は自分で守れる」云々は、部下に責任を押し付けるという意味にしか読み取れないのだが?
  • 12. 2026年02月08日 06:31

    女上司がクソばっかりな理由がよく分かったわ笑
    • 23. 2026年02月08日 08:10

      >>13
      >自慢なんですけど、私は過去の会社の過去の部下達や、管理職仲間から、
      >今でもライン電話とかFaceTimeがかかってくるんですよ。
      >彼らは日本や欧州にいて、私はアメリカだから時差もあるのにね。
      >「アシュがいねーからもうだめだぁ!」みたいな話が多いけど、
      >話したいと思ってもらえるのは、本当に嬉しいことだと思って感謝している。
    • 24. 2026年02月08日 08:11

      >>13
      アメリカの企業がそんな「アットホームな職場」なわけないだろ、もっとビジネスライクだし、そういう欧米の考え方を取り入れたからこそ、日本の「アットホームな職場」という家族経営にありがちなパワハラやモラハラが規制される動きになったんだろ…
      そんなこともわからないから「やっぱりこいつ働いたことがないな」って気づかれる原因になるって理解できないからますます嘘で塗り固める。
    • 29. 2026年02月08日 08:31

      >>13
      こいつまともに働いたことないだろ
      「この人がいないと職場が回らない」と思われてる人が急に抜けても意外となんとかなるって職場勤めしていると何度も経験するし

      >「アシュがいねーからもうだめだぁ!」みたいな話が多いけど、
      この発想は追放系なろうなんよ
    • 30. 2026年02月08日 08:33

      >>24
      この人が推奨していた管理職像を実践していたのに
      元部下がコンタクトしてくるというのは

      「釈放されたのにストックホルム症候群を続けている人質」

      みたいな不自然な設定になってしまうからな。
    • 34. 2026年02月08日 09:08

      >>29
      そうそう、追放系なろうを書いてる奴って実は元の職場の人に「あいつがやめてせいせいした」と思われてて、なのに本人だけが「このすばらしい俺様の力に後で気づいて『追い出してごめんなさい』と言ってくるに違いない」とうぬぼれてるって断言できるね。
    • 59. 2026年02月09日 16:50

      >>34
      上から見たら幾つもある将棋の駒の一つが落ちただけですからね。
      むしろ辞めたヤツが有能だったらライバルや他の上司にとってはしめたモノでその上司を左遷させる都合のいいカードに使える、っていう。
    • 60. 2026年02月09日 16:53

      >>59
      無論、後から本人が職場に戻って来ても
      上司、ライバル、他の上司「あ?おまえ誰だっけ?」でオシマイ。
    • 62. 2026年02月09日 17:01

      >>34
      そもそも会社の命令で自主退職を促してる可能性もありますからね。
    • 63. 2026年02月10日 10:31

      >>59,60

      そうやって同じ企業内で足の引っ張り合いを続けてるようなところは、どのみち長くないと思うんですがね。
      辞めた本人が有能なら「あとから職場に戻る」ってことがありえないし。誰か有能な人が辞めて「今更戻っても仲間に入れてやらないもんね!」ってやりたいってことですか?(笑)
    • 64. 2026年02月10日 10:33

      >>62
      だいぶ前から大企業で「黒字リストラ」ってのが始まってますからね。有能な人は次のことを考えてさっさと辞めていき、無能だけが残ってしがみついてるから、会社の方から「君退職しない?」って言われるという。
      「追い出された」という認識になってる人は「無能」だって言ってるようなものですね。
  • 14. 2026年02月08日 06:54

    適正のなさを露呈していくスタイル
  • 15. 2026年02月08日 06:57

    >「自分も管理できん奴が管理職になれるんか?」

    仮になれたとてその結果はワークマンや資生堂みたいなことになるのは自明な訳で…w
    と言うかこんな事ほざかれてなんで会社側が任せると思えるのか(呆れ)
    • 27.こたつヘビ 2026年02月08日 08:17

      >>15
      任せたからこそ其の二社は沈んだのであってw
  • 18.ジョン・スミス  2026年02月08日 07:22

    その前に、お前ら管理職になれるんか?
    • 55. 2026年02月08日 13:58

      >>18
      自分を管理職にしなかったらセクハラでっち上げるって脅すから成れるで?
  • 19. 2026年02月08日 07:22

    沈みかけたら真っ先に逃げ出す船長
    • 25.こたつヘビ 2026年02月08日 08:14

      >>19
      船が沈む前に船員たちから「事故死」プレゼントされると思うwww
    • 35. 2026年02月08日 09:14

      >>19
      海上自衛隊で何人か女性艦長がいるけど、何らかの事件や事故でもし女性艦長だけが殉職なんて事態が起きたら、フェミはやっぱり抗議してくるのかね?差別だの性搾取だのパワハラだの言って。
      女性艦長が最後まで残されることにまで、文句が出そうだが。
    • 40. 2026年02月08日 10:01

      >>35
      抗議するに決まってるね。ジャンプ系のバトル漫画でそのシミュレーションが既になされている…(女性キャラが殉職したことに対して同人女が抗議している)
  • 20.  2026年02月08日 08:03

    こいつアメリカで働いてドルで給料もらってる設定だけど、日本で働けてない奴はアメリカではもっと無理だよな。
    やっぱり「管理職」を「指示だけ出して後ろでふんぞり返りながら、部下を自分の好き勝手使い倒す権利」みたいに勘違いしてるし。
    「テネシー州は年金生活者に便利」って言ってるけど、「年金をどこからもらうつもりか?」ってのが不明なんだけど。65歳になって「日本の役所」に年金をもらう手続きしに行ったら親が払ってくれてなくて愕然としたら笑う。
  • 21. 2026年02月08日 08:07

    男どころか同じ女ですら女より男上司がいいと答えるのが多数派
    「女性は雇いたくない」と言った女性社長
    テイカーのレズにうんざりして筋トレに目覚めた自衛官女性

    もしかして女は女だからこそこの手合いの思想を誰より間近に見てて避けてるのでは
  • 22.こたつヘビ 2026年02月08日 08:10

    これは前から痛感「させられてた」な、会社にヨシヨシされに行く日本女さんには根本的に働くという行為自体が無理なんだと。
    • 32. 2026年02月08日 08:40

      >>22
      会社として利益を出す?それは男の仕事でしょ?
      みたいな女をごまんと見てきた
    • 36. 2026年02月08日 09:26

      >>32
      それ以前に「企業は利益を出さなければいけない」「企業が利益を出すためには従業員それぞれが利益を出すために動かないといけない」ってことから理解してない可能性が高いんだよね。
      バブル期に「今こそあなたのような女性の力が必要なんです」とかなんとかおだてられて入ったやつがバブルが崩壊してからも「前の待遇を受けることができて当然だと思ってたのに、なんで受けられなくなったのか!」ってヒス起こしてたからな。バブルの時の待遇が「最初からあって当然のもの」と思ってるんだよ。「それまでの従業員が努力して利益を出してきたからその状態になった」って、考えもしないんだよ。
  • 28. 2026年02月08日 08:27

    これで海外出羽守やってるんだから凄い
    どうせ旦那の海外赴任についていっただけで本人には何の能力もない奴だろ
  • 33.匿名希望 2026年02月08日 08:57

    アッシュ、「灰」だからね。
    燃えカスなわけだ
  • 39.  2026年02月08日 09:56

    組織の為じゃなくて自分の為だからねぇ

    男は得た地位を利用して更なる出世を欲する身勝手さを見せるけど、
    女は我が身の為だけに組織のリソースを食い潰す自分勝手だわ
  • 41.  2026年02月08日 10:02

    滲み出るパワハラ体質
  • 43.  2026年02月08日 10:09

    >合わなかったら辞めれば良いんだから
    管理職どころか派遣社員以下の無責任っぷり。
    • 56. 2026年02月08日 14:07

      >>43
      パートしかやって無さそうよな
  • 44. 2026年02月08日 10:16

    なぜみんなが管理職になりたがらないのかを考えた方がええで
  • 45. 2026年02月08日 10:28

    管理職って複数人の仕事の流れをリードする役割があるから、そう簡単にやめられる訳なんかある筈ないし、そもそもコロコロ上司の変わる職場でお前は働きたいのか?って話で
    つかこういう投稿がかなり支持されてるのを見るに女性の管理職の割合が少ないって言ってる層ってガチで管理職がこんな感じだと考えてるのかな、パートとは訳が違うんだぞ
  • 47.  2026年02月08日 10:34

    だからさ、かつて女を「大学へやる」「管理職にする」「経営者にする」「政治家にする」ことに対して、「そんなことしたら社会が滅茶苦茶になるからダメ」と反対する人たちがいたが、そういう声は社会全体で圧殺され、無理やり女をそういう地位に就け続けてきたわけ。
    しかし、その結果として起きた社会の衰退、組織の腐敗、そして当の女たちの言動そのものが、かつて反対した人々が正しかったと証明してしまったわけだよ
    • 61. 2026年02月09日 16:56

      >>47
      バブル前か
  • 48. 2026年02月08日 11:17

    これで解像度(笑)上がったわ
    多分管理職になりたくない理由も
    男:責任が重くなるから
    女:なぜか嫌われるから
    なんだと思う
    女の認知だと管理職はやりたい放題できる特権階級なんだけどなぜか理不尽に嫌われる、多分嫉妬されてるからだと思う
    っていう感じやろ
  • 49. 2026年02月08日 11:19

    管理職になって管理するものが初めて自己になる方の性別
  • 50.  2026年02月08日 11:34

    駄目な履歴書の見本って感じだな
    あれは自分にとってこのようにプラスになるから志望したって書くんじゃなくて
    この会社にとってこのようにプラスになるから志望したって書くものだぞ
    社会人経験どころか履歴書まともに書いたこともないんか?
  • 51.  2026年02月08日 12:16

    女こそ管理職になった方がいいと思ってる
    っていう出だしだったら女のなんらかの特徴が管理職に向いているという話を期待するじゃん?
    こんな(妄想上の)管理職の利点を並べられるだけとは思わないじゃん
    女がやる利点が会社にどこにもない。男がやってもいいだろそれ
    女さんには利点があるかもしれないがそういう話じゃねえんだよ
    理路整然ができない奴は何をやっても駄目
  • 52. 2026年02月08日 12:46

    そんな無責任な管理職があるかよ。そんなんで人より良い給料もらおうってのか
  • 53. 2026年02月08日 12:54

    管理職をなんだと思ってんだ…
    部下を使って自分を守り、上手くいかなきゃすぐ辞める。管理職に求められる資質と真逆なんだか?
    仕事舐めすぎだろ
  • 54.  2026年02月08日 13:21

    女には利他精神がないから人の上に立つのに向いてないことを自分から証明していくスタイル
  • 57. 2026年02月08日 16:11

    管理職に就くにはそれ相応の能力と責任感がなければいけないということを理解できないのが、まさにダチョウ脳だなぁと
  • 58.  2026年02月08日 17:12

    管理職になったことなさそう