【拍手喝采】女子「同期の男性と同じ仕事、同じ評価なのに月5万円の差があった」 弁護士「明確な労働基準法違反の可能性があります！」

はいはい嘘松お疲れ様 pic.twitter.com/w7VxK5OV2f

— まさるさん (@Xd4Eb) March 1, 2026

>弁護士は言った。
>「明確な労働基準法違反の可能性があります」

ここで耐えられなくて大爆笑



また嘘松か🤮
「明確な労基法違反の可能性があります」
明確なのか可能性なのかどっちだよ笑
弁護士がそんな適当なこと言うわけない
で、どうやって性別のみを立証した？



弁護士に相談して内容証明を送ったのに、対応してもらえなかったぴえんで転職するだけなら、何のための内容証明だったのでしょう。
あれって本来「この時点で会社に伝えている」と公的に確認してもらうことで、その後に法的措置を取るための準備行動であるはずですが。



まず確実に嘘
嘘でないなら労基署に行ってるはずだろ



給与テーブル違うんだろ
そもそも同じ仕事同じ評価かは本当かどうかもアレだしな



あれあれ？途中で登場した弁護士はどこに行ったの？



労働基準監督署にその内容証明見せたら
その会社一発アウトで指導入るから是非後輩のためにも
アクションしてください。



そんな会社ねぇよ



平気で嘘つくのすごいな



それが事実であれば会社名と代表者の名前を公表して糾弾しましょう
性差別をしている者を隠すのは性差別に加担しているようなものですよ
あなたも声を上げない人なんですか？



嘘やろと思って引リツ見たらみんなそう言ってて笑ったよかった



いやマジでこれ許せねえわ。
どこの会社ですか？
隠さず晒して社会的に糾弾しましょう！



創作力不足