【フェミ朗報】元JAXA職員「21年度のJAXAの新入職員、史上初で女性の方が男性より多くなったらしい」

スクリーンショット 2026-03-22 23.20.39.png




( ´∀`)つ 関連記事

【名言】フェミニスト「上手くいったら現場の女のおかげ、失敗したら上にいる男のせい」









<ネットの反応>




じゃあやっぱり差別でしかない女子枠なんかいらないじゃん?



「らしい」「らしい」「知らない」、想像のオンパレード



私は医師なので優秀な女性が沢山いることはだいぶ前から知っていました。女性は優秀なので、工学部受験の女子枠は不要です。



よかったね、と言う気持ちと
宇宙産業が儲からなくなったから女に押し付けたって言われそうで怖いと言う気持ちがある



うちの娘たちが就職する時にも、世の中こうなってくれるといいなぁ…



どこかの医大のエライ人に見て欲しい話しだなぁ。
「普通に試験すると女子の方が優秀だから女性が多くなる」→試験結果に係数掛けて調整したろ
てやってたよねぇ。



医学的に女性の方がマルチタスクが得意(脳梁が優位に発達)でコミュニケーション能力や共感力に長けてる傾向にあるので、能力順だとほぼすべての業界でこうなりそう



全くニュースにならないけど大ニュースじゃん。成績順でこれからもお願いします



昔から言われてる気がするけど、座学で評価したら(日本では)女性が上に決まってるんだよなあって。




ただ問題は「女性を採用しなければ『ならない』という社会的圧力を世間が作ってしまった以上、忖度でそうなったのでは?」という疑いをもたれてしまう社会になってしまったのは本当に女性にとっても不幸であったと思う。
実際女性枠を公言してない大学で推薦枠がやたら女性ばかりとかになってたりするのは明確に「あ・・・・察し」案件だしね。




男性の方が倍くらい応募してるのに,採用したのは女性の方が多いってのは,なかなかすごいなぁ.






「ステルス女子枠か?」







ステルス (字幕版) - ロブ・コーエン, Laura Ziskin, Mike Medavoy, Neal H. Moritz, ウェントワース・ミラー, ジョシュ・ルーカス, Josiah D. Lee, ジェシカ・ビール, Eddie Vee, ジェイミー・フォックス, サム・シェパード
ステルス (字幕版) - ロブ・コーエン, Laura Ziskin, Mike Medavoy, Neal H. Moritz, ウェントワース・ミラー, ジョシュ・ルーカス, Josiah D. Lee, ジェシカ・ビール, Eddie Vee, ジェイミー・フォックス, サム・シェパード
この記事へのコメント
  • 1.  2026年03月23日 09:04

    さて、これからが見ものだ
    ここから積み上げたものが瓦解して没落するかどうかってな
  • 2.  2026年03月23日 09:04

    なんか嘘臭いなあ…実証データ出さずにらしいって時点で嘘の匂いがプンプンとするんだが
    もし本当だとしたらもう宇宙開発終わりだなとなるだけ
    • 33. 2026年03月23日 11:53

      >>2
      元々女性の雇用してない企業じゃないし上回って雇用してた年度は別にあると思う、記事は21年度のことをメインで過去は19年度までしか遡って書いてない、わざわざ女性進出って言いたいだけじゃないか記事書いた奴が
  • 3. 2026年03月23日 09:07

    らしいらしい、判らない、とか。
    じゃあ実際の職員数やら何処からデータが出て来たんだよ?
    JAXAだけに宇宙から情報が降ってきたとでも?
  • 4.  2026年03月23日 09:07

    例の医大の男子受験生加点は

    「ハードな診療科や救急、僻地医療から逃げる
    女医を増やしすぎると医療が崩壊する」

    という必要悪からの判断。歴史偽造するなよ。
    「直美」女医急増を見れば、やむをえない判断。
    • 9. 2026年03月23日 09:16

      >>4
      「世界一の心臓外科医になる!」ってクラファン募ってからの直美キメた女医もいたよな
      女って公共心が皆無だから自由にやらせるとその分野が崩壊する
    • 11. 2026年03月23日 09:22

      >>9
      「医学的に女性の方がマルチタスクが得意!」

      そうめん重労働の設定どこ行った?
    • 22. 2026年03月23日 10:21

      >>11
      >「医学的に女性の方がマルチタスクが得意!」

      一つの事を集中的に続けることが出来ないをそれっぽく言い換えただけ
    • 37. 2026年03月23日 14:16

      >>11
      何なら仕事は半端にマルチタスク()やるより逐次片付けた方が早いよ
      コンピュータみたいにスレッドで同時にコードを処理してんなら兎も角
      採用でも女性が優秀!しかり実態のよく分からない誤魔化し感が拭えない女性はすごいんです論は欺瞞
  • 5.  2026年03月23日 09:07

    ステルス女子枠やね
    女子枠って存在がある限り女を正当に評価する必要がない
    • 15. 2026年03月23日 09:35

      >>5
      >JAXAは今春、新卒採用で大きな節目を迎えた。新入職員36人のうち、女性が19人と初めて半数を超えた。
      >応募段階では38%と女性の方が少なかったが、選考の結果、男性を上回った。(2021/7/3 日経新聞より)

      マジもんのステルス女子枠で草
  • 6. 2026年03月23日 09:07

    成績に下駄履いてたりしてな
  • 7.  2026年03月23日 09:09

    「うちの娘が就職する時も、こうなってるといいなぁ……」

    均等法でとっくの昔にこうなってますが?

    東京の空調効いたオフィスに引きこもっていたいと
    現場や外回り、地方転勤がある総合職から逃げてるのは
    女さんの自己責任。

    専業主婦狙いでの婚活も含めて。
  • 8. 2026年03月23日 09:12

    女さん「でもつくばや種子島への転勤は嫌です」
    • 10. 2026年03月23日 09:21

      >>8
      内之浦&能代「おいおい、俺たちを忘れちゃ困るぜ!」
    • 16. 2026年03月23日 09:36

      >>10
      女さん「内之浦&能代への転勤は人権侵害」
    • 26. 2026年03月23日 11:22

      >>8
      つくばなら東京からさほど離れてないだろ
      県北民から見れば広義の東京圏だぞ
    • 29. 2026年03月23日 11:36

      >>26
      女さん舐めすぎ
      勤務地丸の内か八重洲かでマウント取り合う性別だぞ
  • 12.  2026年03月23日 09:25

    よく見たら5年前のツイートだった
  • 13.  2026年03月23日 09:28

    ちょっと調べたけど 2024年度の新入職員数の女性比率は約38%らしいから続かなかったんだね
  • 14.  2026年03月23日 09:32

    押し付けられたとか被害者面すごすぎる常人の思考ではない
  • 17.  2026年03月23日 09:40

    21年ってコロナまっさかりだろ
    採用自体少なくてたまたまとかじゃねえの?
  • 18. 2026年03月23日 09:49

    まぁお察しよな笑
  • 19.  2026年03月23日 09:55

    JAXAって種子島勤務あるはずだから女性の皆様僻地勤務頑張ってください。
  • 20.  2026年03月23日 09:57

    女子枠作らなくても理系に優秀な女性が集まるんや?
  • 21.  2026年03月23日 10:06

    404で草
    嘘くせぇ
  • 23.  2026年03月23日 10:31

    調べると日経の記事が残ってはいるけど

    19年度は25%、20年度41%と年々、新卒の女性比率を高めてきた。21年度の新入職員のうち理系は75%にのぼり、女性では5割弱。実力本位の採用だが、組織として女性を増やしたいという意向はある。「人材の多様性が組織運営のメリットに直結する」(松村さん)と考えるからだ。

    とか書いてあってもろに女子枠
    • 25. 2026年03月23日 11:17

      >>23
      あ~、これはやってますわ

      多分公務員試験とかでよくやってる面接の点数で女に下駄はかせて「いえいえ実力本位で選んでるんですよ~」的な言い訳してるパターンだろうね

      こんな下駄の履かせ方してもアホフェミとマヌケなチン騎士以外すぐに「あ、女がまた下駄履いてる」って気づいて女がバカにされるだけなのにな
    • 36.XL 2026年03月23日 14:03

      >>23
      実力にのっとった上なら文句はないが、本当にただ枠を増やしただけか。
      まあやっちゃったものは仕方ないので教育頑張れよ、としか。
  • 24.  2026年03月23日 10:38

    事実なら割と真面目に日本のこの分野の終わりの始まりだろこれ
  • 27.  2026年03月23日 11:28

    >どこかの医大のエライ人に見て欲しい話しだなぁ。
    >「普通に試験すると女子の方が優秀だから女性が多くなる」→試験結果に係数掛けて調整したろてやってたよねぇ。

    「女が役立たずだから医者になられても困る」から点数調整してただけで、女子自体はまっっっったく優秀じゃないんだよなぁ

    実際点数調整なくなっても結局男子の方が人数多いしね
  • 28.  2026年03月23日 11:31

    >昔から言われてる気がするけど、座学で評価したら(日本では)女性が上に決まってるんだよなあって。

    東大の男女比すら知らないみたいなのに座学について語ってておもろw
    • 30. 2026年03月23日 11:38

      >>28
      座学(評価側の主観モリモリな内申と面接)なら女が上の間違いなんだよなぁ…
    • 31. 2026年03月23日 11:41

      >>28
      みいちゃんは「女は座学が優秀」って妄想が好きだよな
      平均的な話すると確実に負けているのに
    • 32. 2026年03月23日 11:53

      >>28
      東大に男性が行ってるから
      ちょっとレベル高いくらいの学校だと女性が上になる傾向はあるのかもね
  • 34. 2026年03月23日 12:39

    だからさ、女の方が優秀といいながら女子枠肯定するのはおかしいやろ。
    なぜこれに矛盾を感じないのだ?
  • 35. 2026年03月23日 12:46

    「宇宙姉妹」ってドラマになりそうなお話
  • 38.  2026年03月23日 20:04

    > JAXAはダイバーシティ推進のため女性採用を強化しており、2021年度の新卒採用では新入職員36人のうち19人が女性と5割を超えました。2023年度も技術職で26%、事務職では42%が女性と、理系職種においても女性の採用が進んでいますが、全体的にはまだ男性の方が多い状況です。

    事務職!!
    • 39. 2026年03月24日 10:15

      >>38

      宇宙飛行士ではなくジム
  • 40. 2026年03月24日 14:31

    統計情報では21年度のみ女性は多かったけどその後はまた男性が多い傾向に戻ってるのよね
    種子島とか辺鄙なところでの勤務や長期出張はあたり前だから意志がつよい人じゃないとそもそも合格しない